Занятие прошло в форме деловой игры, в ходе которой участники смогли применить различные стили делового общения в ситуации обсуждаемого вопроса. Кроме того, каждый из аспирантов выстраивал свое поведение таким образом, чтобы выполнить поставленную перед ним игровую задачу: выделить проблему и постоянно возвращать ход обсуждения к ней, захватить инициативу в разговоре, выбрать необычный стиль общения и придерживаться его, подчеркнуть общие интересы сторон в переговорах и т.д.
Так, участники получили опыт поиска совпадающих мнений, умение анализировать ситуацию деловых переговоров и формировать в зависимости от поставленных задач свой индивидуальный стиль взаимодействия с окружающими.
